INTERDEPENDENT THOUGHTS |
||
|
Links: Interdependent Thoughts (KM weblog) Interdependent.biz (i.o.) Elmine's Onderzoekingen Ton's Notities @Ryze
Archives
August 2007 July 2007 May 2007 April 2007 March 2007 February 2007 January 2007 December 2006 November 2006 October 2006 September 2006 August 2006 July 2006 June 2006 May 2006 April 2006 March 2006 February 2006 December 2005 November 2005 October 2005 September 2005 August 2005 July 2005 June 2005 May 2005 April 2005 March 2005 February 2005 January 2005 December 2004 November 2004 October 2004 August 2004 July 2004 May 2004 April 2004 March 2004 February 2004 January 2004 December 2003 November 2003 October 2003 September 2003 August 2003 July 2003 June 2003 |
Creative Capital ConferentieOp 17 en 18 maart vindt in Felix Meritis de Creative Capital conferentie plaats. Kennisland en de Waag tekenen voor de organisatie. Cultuur en creativiteit zijn woorden die in de discussies over innovatie en de kenniseconomie meer aandacht krijgen dan voorheen, toen in kennismanagement technologie vooral uitgangspunt was. Nu ook de mainstream meer lijkt te beseffen dat het de mensen zijn die het succes in een bedrijf maken, en niet de processen en gereedschappen (die de mensen wel zodanig kunnen hinderen dat ze falen natuurlijk), is het ineens mogelijk om in bedrijven over 'zachte' onderwerpen te beginnen. Daarbij moeten we denk ik nog wel aantekenen dat men vooral open is voor verandering als het een ander is die moet veranderen. Juist bij onderwerpen als cultuur en creativiteit valt aan het zelf veranderen niet meer te ontsnappen, en ik verwacht dan ook nog veel verzet van bedrijven die als reactie nog hardnekkiger zullen vasthouden aan bestaande patronen. Samen met andere mensen uit de business development club Dutch Connection bezoek ik de Creative Capital conferentie. Het programma biedt interessante dingen en sprekers, waaronder Joi Ito. Onderwerpen waar ik me op wil richten tijdens de twee dagen zijn denk ik vooral open innovatie en creatieve steden.
Comments
Post a comment
|
Powered by
|